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中冶寶鋼召開專題會議傳達學習中國五礦年中經濟運行分析會、中冶集團暨中國中冶年中工作會精神
來源:辦公室 作者:姜瑞 發(fā)布時間:2024年08月03日
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  8月2日,中冶寶鋼召開專題會議,傳達學習中國五礦年中經濟運行分析會、中冶集團暨中國中冶年中工作會精神,并就貫徹落實會議精神進行部署安排。
  會議重點學習傳達了中國五礦黨組書記、董事長翁祖亮在中國五礦年中經濟運行分析會上作的講話,黨組副書記、總經理陳得信作的生產經營情況報告,中國五礦黨組成員、副總經理,中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光所作題為《堅定信心鼓干勁 咬定目標勇擔當 全力聚焦高質量發(fā)展推進企業(yè)再轉型再升級》的講話精神。
  公司黨委書記、董事長王振智出席會議并指出,上半年,中國五礦緊盯做強做優(yōu)做大、建設世界一流目標,聚焦增強核心功能、提高核心競爭力,改革發(fā)展和黨的建設各項工作成效顯著。中冶集團在抓實“穩(wěn)增長、強產業(yè)、降成本、防風險、保安全”上勇挑重擔,堅持抓當前與謀長遠相結合,一手促發(fā)展,一手控風險,頂住行業(yè)周期波動壓力,扛住內外部形勢嚴峻挑戰(zhàn),推動企業(yè)再轉型再升級。
  王振智結合公司實際情況,就貫徹落實集團會議精神,明確三點工作要求:
  一是要深刻領會,統(tǒng)一思想。全體干部職工要深入學習領會中國五礦和中冶集團年中工作會議的核心要義,特別是要準確把握翁祖亮董事長、陳得信總經理及陳建光董事長的講話精神,將思想統(tǒng)一到集團公司高質量發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來,認清形勢,明確方向,增強緊迫感和責任感,確保公司各項工作與集團戰(zhàn)略同頻共振。
  二是要細化措施,狠抓落實。各部門、各單位要緊密結合自身業(yè)務實際,制定切實可行的貫徹落實方案,明確時間表、路線圖、責任人,確保會議精神在公司各項工作中得到有效落地。特別是要圍繞“穩(wěn)增長、強產業(yè)、降成本、防風險、保安全”的目標任務,細化分解指標,強化責任落實,以釘釘子精神一項一項抓推進,一件一件抓落實,確保完成全年目標任務。
  三是要強化創(chuàng)新,推動轉型升級。面對行業(yè)發(fā)展的新趨勢、新挑戰(zhàn),公司要堅定不移地走創(chuàng)新驅動發(fā)展之路,大力培育和發(fā)展新質生產力,加大技術研發(fā)和人才培養(yǎng)力度,推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,加快產業(yè)轉型升級步伐。同時,要緊密關注市場動態(tài),積極開拓新市場、新業(yè)務,不斷培育新的增長點,為公司持續(xù)健康發(fā)展注入強大動力。
  王振智最后強調,當前公司正處于轉型升級的關鍵時期,全體干部職工要繼續(xù)保持昂揚斗志和拼搏精神,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措,全力以赴推進各項工作,確保公司高質量發(fā)展取得新成效,為加快建設“五型五礦”和早日實現“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標貢獻更大力量。
 
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